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CESEAND SCALE-UP


Presentación de la convocatoria del proyecto CESEAND SCALE-UP dirigida a jóvenes empresas innovadoras con alto potencial de escalabilidad

Fecha: 14 de febrero 2018 a las 15:15 h.

Lugar: Foro Transfiere. Open Innovation Area

Pequeño resumen de la intervención:

Presentación del proyecto CESEAND SCALE-UP y de la Convocatoria que va a lanzarse en el marco de este proyecto, que tiene como  objetivo seleccionar a 10 jóvenes empresas innovadoras con alto potencial de escalabilidad, con el fin de que amplíen el alcance geográfico de sus actividades pasando de un mercado local / regional al Mercado Único Europeo mediante la prestación de servicios especializados con dimensión europea.

Proyecto CESEAND SCALE-UP:

La Agencia IDEA lidera el proyecto CESEAND SCALE-UP en el que además participan como socios la Agencia Andaluza del Conocimiento (AAC), la Confederación de Empresarios de Andalucía (CEA) y el Consejo Andaluz de Cámaras de Comercio (CAMARAS).

Aprobado en el marco del programa para la competitividad de las pequeñas y medianas empresas COSME, el objetivo general del proyecto CESEAND SCALE-UP consiste en ayudar a jóvenes empresas innovadoras a ampliar el alcance geográfico de sus actividades pasando de un mercado local / regional al Mercado Único Europeo mediante la prestación de servicios especializados con dimensión europea.

Para alcanzar este objetivo, se abrirá una Convocatoria a través de la cual se identificarán a las empresas andaluzas que puedan ser potenciales scale-ups. De las empresas que acudan a la Convocatoria, se seleccionarán diez, que serán las que participen en el programa de acompañamiento.


FECYT - FUNDACIÓN ESPAÑOLA PARA LA CIENCIA Y LA TECNOLOGÍA


10:00-11:00. 15 de Febrero, Málaga- Panel de FECYT

EL PAPEL DE LOS INVESTIGADORES EN LA CIENCIA Y LA INNOVACIÓN ABIERTA.

¿Cuáles son las competencias necesarias para un investigador versátil dentro y fuera de la academia?

Con el objetivo de aumentar la capacidad de I+D+i en Europa, la Comisión Europea quiere aumentar en 1 millón el número de investigadores trabajando en la Unión en 2020. Además, Europa está haciendo una apuesta decidida por fomentar una ciencia e innovación abierta, responsable y conectada con la sociedad.

Para cumplir con estos ambiciosos objetivos es necesario que no solo la academia, sino también la industria y el tercer sector se involucren y apuesten por la I+D+I y se alcancen los niveles de empleabilidad de investigadores en la industria de Estados Unidos y Japón, por ejemplo. Además, este cambio de paradigma necesita, entre otros muchos factores, de una reflexión sobre lo que un investigador puede aportar a la academia, la industria y otros sectores y cuáles deberían ser las competencias y habilidades en las que deberían formarse.

Para tratar esta cuestión el panel contará con la participación de investigadores que han desarrollado parte de su carrera fuera de la academia y/o que están apostando por la ciencia y la innovación abierta. Nos contarán su experiencia e impresiones sobre su trayectoria profesional y los retos a los que se enfrenan y nos ayudarán a reflexionar sobre las siguientes cuestiones:

  • ¿Cuál es el valor que puede aportar un investigador en ámbitos no académicos? ¿Está este valor reconocido? ¿Crees que ha sido positivo en tu carrera contar con experiencia investigadora?
  • ¿Qué habilidades y capacidades crees que definen a un investigador versátil y con capacidad de conectar su trabajo con la sociedad?
  • Si pudieseis hacer una recomendación:
    • ¿Qué le recomendarías a un investigador que acaba de comenzar?
    • ¿Qué recomendarías a los decisores públicos para estimular la formación de investigadores en el nuevo contexto de ciencia e innovación abierta (formación, incentivos, financiación)?